Votre Mission :
Le descriptif de poste :
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à proximité de Cabourg, dans le département du Calvados, un Aide-Soignant - H/F.

• Présentation de l'Etablissement :
• Une Résidence accueillant environs 80 lits ;
• Un Etablissement conçu comme un écrin de douceur pour les Résidents et les Collaborateurs Soignants.
• Un Etablissement moderne et remis à neuf, avec de nombreux aménagements à l'attention des Soignants et des Résidents.

Présentation des caractéristiques de poste :

• Travail en équipe avec l'équipe Soignante ;
• Vocation pour la personne âgée et la qualité de la prise en charge.
• Accompagner les Résidents dans la vie quotidienne, les soins d'Hygiène et de confort .
• Présentation des conditions du poste :

Poste à temps plein de jour ;
Convention collective : Convention CCU SYNERPA.

La rémunération est attractive.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Votre profil :
La qualification requise :

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant.

L'expérience requise :

• Expérience sur un poste similaire : en EHPAD.

Les compétences demandées :
Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :

• Rigueur et ponctualité ;
• Bon relationnel ;
• Capacités d'adaptation ;
• Sens du travail en équipe ;
• Dynamisme.

Nous attendons votre candidature.

A propos de Domino RH Care Medicare :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

BAC+3

0-1 an